即将举行的第九条和性别平等活动
四月是性侵犯宣传月(SAAM)
性侵犯意识月(SAAM)是所有泰坦反思和讨论我们每个人如何帮助创建一个更安全，更具包容性的校园社区，努力防止性侵犯和性行为不端的时间.
加入第九条和性别平等 TitanTHRIVE
在整个4月份举办宣传活动和技能培养研讨会，帮助我们在2024年及以后建立一个互联的泰坦社区.
草坪上的性爱 为学生
4月9日星期二
1:00 p.m. – 3:00 p.m.
Tuffy草坪
加入TitanWell, TitanTHRIVE, 和校园伙伴一起最可靠的买彩票平台健康的性行为, 的关系, 和社区.
了解更多关于 TitanWell
和 TitanTHRIVE
，并考虑参加4月份每周四下午3点开始的旁听课程.m. - 4:30 p.m. 学生健康隔壁.
创造更多的边界肯定，共识为中心的工作场所 为员工
4月15日星期一
不幸的是，由于响应率低，此活动被取消
不幸的是，这个工作坊是为员工准备的 已被取消 由于校园社区的回复率很低. 第九条和性别平等计划在另一个时间举办这个讲习班. 如果您想加入本次活动的兴趣列表，请发送电子邮件至 kentringer@uupt.net.
建设更多了解创伤的校园空间 对学生和员工都适用
4月18日星期四
10:30 a.m. – 12:00 p.m.
通过放大
这个由第九条和性别平等主办的介绍性Zoom会议对所有CSUF学生和员工开放. 参与者将学习创伤知情实践的核心原则，我们每个人都可以利用这些原则来创造更受欢迎和创伤知情的空间, 无论是当面还是在网上. 与会者将在会议结束时被授权重新构建他们的观点, 了解他人不同的需求, 使之有意义, 创伤影响了他们与他人交往的方式. 回复在线
来接收事件缩放链接.
〇“牛仔日” 对每个人来说
4月24日星期三
11:00 a.m. – 3:00 p.m.，“为改变而行”活动从 1:00 p.m. – 2:30 p.m.
泰坦走
牛仔日是每年4月的最后一个星期三，作为SAAM的一部分. 这个一年一度的活动对每个人来说都是一个重要的、可见的SAAM活动. 主办:TitanTHRIVE, 今年的牛仔日提供了一个机会，你可以穿着牛仔在社交媒体上拍照，以示对幸存者的声援, 从下午1点开始加入“为改变而行”.m. – 2:30 p.m. 来了解性暴力如何影响CSUF社区.
泰坦社区承诺 对每个人来说
4月10日星期三
11:00 a.m. – 1:00 p.m.
最可靠的买彩票平台旁的中央广场
与几个校园部门和校外机构见面，了解你可以采取的资源和步骤，以创造一个更安全的环境, 更具包容性, 更欢迎反对性侵犯的校园社区. 免费食物和赠品，送完即止!
授权自己和他人:学生领导的界限和同意 – 为学生
4月15日星期一
4:00 p.m. – 5:30 p.m.
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由教育法第九章和性别平等主办, 本次研讨会将讨论学生领袖如何通过关注边界和包容性来使他们的俱乐部/团队受益. 学生将学习如何在日常互动中练习同意, 沟通并确认界限, 识别和处理潜在的有害规范, 访问资源. 了解更多 回复在线
在活动中得到一顿饭.
打破障碍:预防与旁观者干预 为学生
4月22日星期一
3:30 p.m. – 4:30 p.m.
111年松
这个互动式工作坊由教育法第九条和性别平等主办，对所有加州大学旧金山分校的学生开放，学习如何克服常见的障碍，在潜在的有害情况下成为一个积极的旁观者. 学生们将反思自己的能力，做出积极的改变, 他们将确定干预策略, 中断, 并寻求资源，以防止和解决潜在的不当行为和人际伤害. 供应披萨和点心. 无需回复.
21世纪强奸文化的过去、现在和终结st 世纪 对学生和员工都适用
4月29日星期一
12:00 p.m. – 1:30 p.m.
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这个由教育法第九章和性别平等主办的研讨会对所有加州大学旧金山分校的学生和员工开放，我们聚在一起反思什么是有害的规范, 假设, 这些态度——有时被统称为“强奸文化”——在历史上对我们的社会意味着什么，以及它们在2024年将继续是什么样子, 无论是当面还是在网上. 参加这次会议，探讨我们的行动，甚至我们使用的语言是如何赋予权力或边缘化的, 因为我们希望在我们的社区防止不当性行为和暴力. 午餐提供给那些 回复在线
在会议日期之前.
所有关于负责任的员工报告 为员工
4月12日星期五
12:00 p.m. – 1:30 p.m.
通过放大
本次会议由教育法第九条和性别平等主办，旨在让所有科罗拉多州立大学的员工了解到，根据科罗拉多州立大学的非歧视政策，成为一名负责任的员工意味着什么. 员工在结束面试时，会对面试时间有更好的了解, 为什么, 以及如何向相关部门报告. 回复在线
来接收事件缩放链接.
晾衣绳项目 对每个人来说
4月17日星期三
10:00 a.m. – 3:00 p.m.
泰坦走
加入TitanTHRIVE, TitanWell和 Waymakers
to support survivors; read their stories written on t-shirts hung along 泰坦走. 这个一年一度的活动对每个人来说都是一个重要的、可见的SAAM活动.
了解更多关于 TitanWell
和 TitanTHRIVE
，并考虑参加4月份每周四下午3点开始的旁听课程.m. - 4:30 p.m. 学生健康隔壁.
改写性别与同意的剧本 为学生
4月23日星期二
3:00 p.m. – 4:30 p.m.
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这个交互式, 由《最可靠的买彩票平台》和《最可靠的买彩票平台》主办的多媒体研讨会向所有加州大学旧金山分校的学生开放，让他们了解我们在生活中所学到的无益甚至有害的假设和期望，这些假设和期望可能会限制我们在社会环境和亲密关系中如何与他人交往. 让我们开诚布公地谈谈健康的沟通和肯定同意! 届时将提供茶点，10名参加者将获得CSUF奖包. 回复在线
接收提醒并增加您赢得奖品包的机会!
关于今年4月SAAM活动的问题?
请联系Kristen Entringer, 第九章副协调员和高级民权调查员, at kentringer@uupt.net 询问有关本月教育法第九条和性别平等组织的活动的问题.
在未来的活动合作或要求住宿在任何事件，请联系 titleix@uupt.net.
请求预防规划 & 事件
你有兴趣了解更多关于旁观者干预的知识吗, 建立更健康的关系, 或者在你的俱乐部或团队中防止基于性别和性取向的有害行为? 我想为你们部门申请一个预防教育研讨会, 学生组织, 体育团队, 一群朋友, 或同事? 我们可以根据您的团队需求量身定制预防研讨会，或者与您合作，将您的想法变为现实! 请随时给我们发电子邮件 titleix@uupt.net 亲自或通过Zoom申请定制的预防教育研讨会!
针对特定学生群体的强制性培训
第九条和性别平等为体育俱乐部的新会员和老会员提供了强制性的第九条培训, 公认的兄弟会和姐妹会, 已确定的学生组织, 一级学生运动员, 以及特定的员工群体, 包括那些在体育、住房和住宅项目工作的人. 要了解更多关于针对特定人群的强制性第九条培训，请查看 学生培训
和 员工培训
网页或电子邮件 titleix@uupt.net 一般性问题.
要求第九章陈述
你是否有兴趣了解更多关于第九条以及你作为学生或雇员的权利和选择? 想了解更多关于如何报告被指控的不当行为或如何支持参与第九条调查的同行? 很好奇第九条和性别平等小组收到报告后会采取什么措施? 我们的团队可以为您的部门提供量身定制的研讨会, 俱乐部, org, 或者是关于第九条和性别平等的团队, 资源, 政策, 和流程. 请随时给我们发电子邮件 titleix@uupt.net 要求参加教育法第九条的演讲或研讨会!
负责员工培训
第九条和性别平等定期举办一个名为“关于负责任的员工报告”的研讨会，为所有希望了解或了解可能违反CSU非歧视政策的行为或指控的CSU员工提供更多关于报告义务的信息. 下一次会议将于2024年4月12日星期五通过Zoom举行. 了解更多信息并立即注册
! 如欲申请加入下一届会议的兴趣名单，请发电子邮件至 kentringer@uupt.net.
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